Unicoop Tirreno in vista della stagione estiva ha programmato l'assunzione di 650 lavoratori fra addetti alle vendite, banconisti e cassieri per potenziare il proprio personale. La cooperativa presente in Toscana, Lazio e Umbria con 96 supermercati è pronta a offrire ai nuovi lavoratori un contratto di somministrazione fino a 6 mesi con retribuzione allineata a quella dei dipendenti Unicoop Tirreno e applicazione delle garanzie offerte dal Ccnl e dal contratto integrativo aziendale offrendo possibilità di fare carriera all'interno dell'azienda. La selezione avverrà attraverso società nazionali qualificate e specializzate (Adecco, Manpower e Openjob), e si rivolge a tutti sia ai giovani che agli adulti, indipendente dall'esperienza maturata. 

Per candidarsi nelle posizioni richieste o inviare una candidatura libera www.unicooptirreno.it sezione "Lavora con noi". Negli ultimi quattro anni, l'azienda ha assunto e stabilizzato, con contratto a tempo indeterminato, in media 70 persone all'anno e conta al suo interno 3500 dipendenti di cui 95% a tempo indeterminato. La percentuale di donne impiegate è del 70%. 

"Abbiamo deciso di avviare una campagna di ricerca del personale - sottolinea Luigi Pozzessere, direttore del personale - per rafforzare i nostri supermercati e rispondere alla grande domanda di lavoro e di servizi tipica delle stagioni estive. Si tratta di un'ottima opportunità, sia sociale, visto il sostegno occupazionale al territorio, sia economica e professionale, dal momento che la Cooperativa non si fa mai sfuggire i più meritevoli e capaci, come dimostra il fatto che molti dei nostri dipendenti hanno iniziato la loro carriera proprio in questo modo".